Передний отдел продаж

По договоренности

Минимальное образование:

unlimited

Количество рекрута:

3

Требования опыта:

unlimited


Требования к работе:

1. Женщина, около 30 лет, не имеет семейного бремени, имеет хорошую внешность и говорит на мандаринском языке.

2. Степень колледжа или выше, соответствующие специальности в этой области являются предпочтительными.

3. Более одного года продаж или обслуживания клиентов.

4. Отвечает за ответ и прием деловых звонков и визитов клиентов. Отвечает за котировки, заказы, подписание контрактов, сбор платежей, доставку, подтверждение прибытия, повторные посещения клиентов и другие связанные с этим вопросы, связанные с продажей продукта.

5, отзывчивый, хороший в общении, хорошие навыки общения и сотрудничества, сильное чувство обслуживания и ориентированный на клиента дух, терпение, дотошность и ответственность.

6. Опыт продаж стали является предпочтительным.

Вознаграждение сотрудников:

1.Компания будет обеспечивать отраслевые конкурентоспособные зарплаты

2. При определении заработной платы будут учитываться индивидуальная специализация, стаж работы и т. д. будет внедрена система разных окладов для одной и той же должности; 

3.При развитии компании позволит сотрудникам делиться результатами (бонусы);   

4.Не регулярно будут повышение зарплаты и продвижение по службе для тех, кто предан своему делу и демонстрирует отличные результаты;           

5.В зависимости от стажа работы предоставлять субсидию по возрасту;   

благосостояние сотрудников

1.Компания предоставляет сотрудникам пять страховок и одну премию, а также гарантирует дополнительное коммерческое страхование от несчастных случаев для особых должностей.

2.Предоставление оплачиваемого отпуска по закону, отпуска по браку, отпуска в связи с тяжелой утратой, отпуска по беременности и родам и отпуска по грудному вскармливанию; 

3.Сокращение рабочего дня с начала октября до конца марта каждого года (в зависимости от фактического состояния)  

4.Предоставит отпуск на китайский Новый год, который длится дольше, чем положено по закону; 

5.В компании работает столовая, где сотрудники завтракают, обедают, ужинают, а для сотрудников, работающих в ночную смену, предусмотрены ночные перекусы.  

6.В традиционные праздники компания дарит сотрудникам праздничные подарки.

7.Для того чтобы обогатить культурную и спортивную деятельность сотрудников, в компании есть баскетбольная площадка, библиотека, зал для настольного тенниса и т.д;

8.Компания не регулярно предоставляет бесплатные поездки для сотрудников в соответствии с условиями производства;  

9.Компания предоставляет общежития для персонала с кондиционерами, общественными банями и другими условиями;  

обучение сотрудников

1.Компания не регулярно организует для сотрудников внутреннее обучение (обучение новичков, обучение профессиональным навыкам и т. д.). 

2.Компания обеспечивает различные формы внешнего обучения для сотрудников

3.Компания поощряет своих сотрудников выдвигать кандидатуры на должность "инструктора по обучению" в своих организациях и оплачивает услуги инструктора.

повышение карьеры по должности 

1.Компания стимулирует своих сотрудников в целях усердной работы, и при появлении вакансий те, кто усердно трудится и обладает выдающимися способностями, получают приоритет при продвижении и развитии.

2.С помощью диверсификации возможностей развития, например, в новых развитых внешнеторговых и инвестиционных зонах, компания предоставляет сотрудникам новую платформу для развития и возможности продвижения.

Награждение сотрудников 

1.Для тег, кто предлагает разумное и рациональное предложение для компании и достигали  практической выгоды  

2.Для тего, кто своевременное обнаружевает серьезные опасности во избежание крупных убытков для компании;  

3.Для тех, кто внес выдающийся вклад в инновации, исполнении и внес особые заметные вклады в реализации;

Круглосуточная горячая линия для покупок

Центр обслуживания

Электронная почта: export1@tfpipe.cn
Администрация:86-22-24350205
Электронная почта: xsb@tfpipe.cn

            Glb@tfpipe.cn

Все права защищены Тяньцзинь Tengfei Steel Pipe Co., Ltd. www.300.cn|SEO Теги

Труба Тэнфэй
Все.
  • Все.
  • Управление продукцией
  • Новости информация
  • Введение
  • Корпоративные торговые точки
  • Часто задаваемые вопросы
  • Корпоративное видео
  • Бизнес-атлас