-
О насТяньцзинь Tengfei стальных труб Co., Ltd. занимает площадь более 200 гектаров с передовым производственным оборудованием, сильной технической силой, разумным технологическим процессом, и полными средствами тестирования стальных труб горячего расширения производственного цеха; более 100 000 квадратных метров крупномасштабных закрытых и открытых складов, имеет стандартизированную логистику для назначения и доставки транспортных средств и оснащается сильная команда обслуживающего персонала, чтобы гарантировать удовлетволение полные потребностей клиентов.
-
Центр продукцииВедущая продукция компании-бесшовные стальные трубы марки TPCO, которые широко применяются в транспортировке жидкостей, механической обработке, нефтехимической промышленности, судоходстве и других областях. В 2011 году компания была успешно включена в список первоклассных поставщиков материалов Китайской национальной нефтяной корпорации (CNPC) и Китайской нефтехимической корпорации и стала членом "сеть энергия-1". В настоящее время компания превратилась в предприятие, похожее на супермаркет, интегрирует хозяйствование и продажи, производство и переработку, управление складом, логистику и доставку в целиком.
-
Центр новостейТяньцзинь Tengfei стальных труб Co., Ltd занимает площадь более 200 акров обладает передовым производственным оборудованием, сильной технической силой, разумным технологическим процессом, и полными средствами тестирования стальных труб горячего расширения производственного цеха; более 100 000 квадратных метров крупномасштабных закрытых и открытых складов, работа стандартизированной логистики и распределения и доставки транспортных средств и еще имеет сильную команду обслуживающего персонала, чтобы гарантировать, что мы можем удовлетворить всесторонние потребности клиентов.
-
техническое оборудованиеКомпания в основном занимается производством бесшовных стальных труб марки TPCO, которые широко используются в транспортировке жидкостей, механической обработке, нефтехимической промышленности, судоходстве и других областях. В 2011 году компания была успешно включена в каталог поставщиков материалов первого класса Китайской национальной нефтегазовой корпорации (CNPC) и стала членом "сеть энергия-1". В настоящее время компания развивалась в предприятие типа супермаркета, интегрирующий хозйстввание и сбыт, производство и переработку, управление складом, логистику и доставку.
-
Концепция талантаTFCO превратилась в предприятие по производству трубопроводов типа супермаркета, объединяющее бесшовное управление, сбыт, производство и переработку, управление складским хозяйством, логистику и распределение.
Система социального обеспечения
Заработная плата работников:
1. Компания будет предлагать конкурентоспособное вознаграждение;
2. Заработная плата будет варьироваться в зависимости от уровня специализации и стажа работы лица;
3.По мере развития компании сотрудники будут делиться результатами (бонусами);
4. Внеочередные повышения заработной платы и продвижения по службе для преданных, преданных и выдающихся исполнителей;
5. Предоставление секторальной надбавки по возрасту в зависимости от стажа работы.
Пособия сотрудникам:
1. Компания предоставляет своим сотрудникам пять страховых полисов и одно дополнительное страхование от несчастных случаев на производстве для сотрудников на определенных должностях;
2. Предоставление законного оплачиваемого отпуска, отпуска в связи со вступлением в брак, отпуска в связи с потерей кормильца, отпуска по беременности и родам, отпуска для кормления грудью;
Сокращение рабочего времени с начала октября до конца марта каждого года (в зависимости от ситуации);
(4) Предоставление каникул по случаю праздника Весны сверх официальных праздников;
5. Компания имеет столовую, которая обеспечивает персонал ранним, средним и вечерним обедом, а также ночным обедом для сотрудников, работающих в ночную смену;
Компания предоставляет своим сотрудникам бесплатные городские автобусы;
Компания раздает своим сотрудникам боксерские подарки в традиционные праздники;
8. Для обогащения спортивных мероприятий сотрудников, компания имеет баскетбольную площадку, библиотеку, зал для настольного тенниса, фитнес - оборудование и так далее.
9. В зависимости от производственной ситуации, компания периодически предоставляет своим сотрудникам бесплатные путевые услуги;
10. Компания предоставляет кондиционеры воздуха, общественные ванны и другие условия для проживания персонала;
Выдающиеся иностранные работники могут подать заявление на коллективный счет в Тяньцзине
Обучение персонала:
Компания будет нерегулярно проводить внутреннее обучение своих сотрудников (новое вводное обучение, обучение трудовым навыкам и т.д.);
Компания предлагает своим сотрудникам различные формы внешнего обучения;
3. Компания поощряет сотрудников к подаче заявки на свое подразделение для "обучения преподавателей" и предоставляет гонорары лекторов.
Повышение сотрудников:
1. Компания поощряет сотрудников работать усердно. При возникновении вакансий те, кто упорно трудится и обладает высокими профессиональными качествами, получают приоритетные возможности для продвижения по службе и повышения квалификации;
С возможностями диверсификации бизнеса компании, такими как недавно разработанные области внешней торговли и инвестиций, компания предоставляет своим сотрудникам новую платформу для развития и продвижения по службе.
Награды сотрудникам:
1) представить компании предложения по рационализации для достижения практических выгод;
2. Своевременное выявление значительных скрытых опасностей во избежание значительных потерь;
3. Внести заметный вклад в управление инновациями, внедрением и внедрением;
Компании предоставляют неопределенные формы вознаграждения в зависимости от фактических результатов.
Круглосуточная горячая линия для покупок
Центр обслуживания
Электронная почта: export1@tfpipe.cn
Администрация:86-22-24350205
Электронная почта: xsb@tfpipe.cn
Все права защищены Тяньцзинь Tengfei Steel Pipe Co., Ltd. www.300.cn|SEO Теги
